Tillgänglighet och jämställdhet

Sidor: Moderna föreningen (hem) - Utbildning, kompetens och ledarskap - Tillgänglighet och jämställdhet - Medlemskap som engagerar - Hållbar verksamhet - Träning och tävling


Tillgänglighet handlar om alltifrån att visa att klubben finns, vilken verksamhet ni har, att tillhandahålla utrustning och redskap för utlåning/uthyrning så att inte var och en behöver köpa eget. Jämställdhet ska inom segelsporten vara en självklarhet där vi ger samma möjligheter till alla som vill vara med och ser den unika personen och kompetensen i första hand.

Arbetsmaterial i dokumentbanken för nedladdning och/eller utskrift

1. Klubbens verksamhet följer Riksidrottsförbundets och Svenska seglarförbundets stadgar, tävlingsregler samt övriga bestämmelser​

2. Alla personer som vill stödja föreningens ändamål beviljas medlemskap

3. Har en fysisk & digital besöksadress

4.Har en plan för introduktion till klubben och en guide genom verksamheten – och har en välkomnande kultur

5.  Tillhandahållet material för att testa segling 

6. Styrelsen har en könsfördelning på minst 60/40​

7. Arbetar för en inkluderande verksamhet 

8. Omklädningsrum inkl. toalett för alla* (i den mån det finns toalett)

9. Tillhandahållet material att nyttja vid träning​

10. Enkelt att ta sig till klubben i den mån det är möjligt

11. Kultur & värdegrund som är välkomnande för alla

12. Tillhandahållet material att nyttja vid tävling​

13. Har och arbetar för en jämställd fördelning av ledare och aktiva

14. Arbetar med inkludering i klubben för samhörighet och gemenskap

15. Erbjuder idrottslig verksamhet för alla*

16. Anläggning och redskap som är anpassad för alla* under alla förutsättningar​

 

 


 

Insatser och exempel:

     1. Föreningens verksamhet följer RF:s och SSF:s stadgar, tävlingsregler, övriga bestämmelser​

Det är föreningens skyldighet att följa Riksidrottsförbundets styrande dokument och Svenska Seglarförbundets stadgartävlingsreglemente samt övriga bestämmelser som Strategi 2025

 

     2. Alla personer som vill stödja föreningens ändamål beviljas medlemskap

Allas rätt att vara med innebär att alla som vill ska kunna vara med utifrån sina förutsättningar. Alla som vill oavsett kön, könsidentitet och uttryck, etnisk och social bakgrund, religion/trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning eller ålder får vara med i föreningsdriven idrottsverksamhet. Allas rätt att vara med innebär även att politisk åskådning eller uppfattning aldrig kan vara en grund för att utestänga någon.

Alla som vill kan bli medlem i en förening. Men för att aktivt medverka i föreningens verksamhet krävs mer än så. Det är föreningens medlemmar, ledare och aktiva som ska säkerställa att föreningens och idrottsrörelsens värdegrund upprätthålls. Därför är alla som vill, och som lever och leder efter idrottsrörelsens värdegrund, välkomna att vara med i den idrottsliga verksamheten. (Idrotten Vill, sid.12) 

 

     3. Har en fysisk och digital besöksadress

Det ska vara möjligt att besöka klubben fysiskt där verksamheten bedrivs. Det ska även vara möjligt att besöka klubben digitalt genom t.ex. hemsida eller Facebook.

     4. Har en plan för introduktion till klubben och en guide genom verksamheten – och har en välkomnande kultur

Alla är välkomna och alla behövs i en ideell föreningen – oavsett dina förkunskaper och erfarenheter. Alla typer av egenskaper och färdigheter behövs för att driva en förening: från att koka kaffe till att ansvara för ett mästerskap. Alla behövs lika mycket!
 

 

     5. Tillhandahållet material för att testa segling 

Klubben erbjuder de som vill testa på segling att göra det i klubbägda/inlånade båtar så insteget till idrotten blir så litet som möjligt.

Bra exempel: klubbexempel

 

     6. Styrelsen har en könsfördelning på minst 60/40​

Det är bevisat att ett beslutande organ som är jämställt mellan könen är ett effektivare sätt att arbeta. Därför uppmuntrar Riksidrottsförbundet att minst 40 procent av ena könet är representerade i föreningarnas styrelse.
Poddavsnitt om jämställdhet  (länk till spotify)

RF´s sida om jämställdhet

     7Arbetar för en inkluderande verksamhet

Se över klubbens förutsättningar. Analysera och genomföra förändringar i syfte att alla ska ha samma möjligheter att delta i idrottsverksamheten, engagera sig som ledare och ha inflytande över beslutsprocesser. Klubben kan välja att arbeta med en diskrimineringsgrund åt gången eller flera på en gång.

Bra exempel:

 

     8. Omklädningsrum inklusive toalett för alla*

Tillgång till anläggningar och idrottsmiljöer är en avgörande faktor för att kunna bedriva idrottslig verksamhet. Ett av de prioriterade områdena för projektstöd och bidrag inom idrotten är att öka tillgängligheten till anläggningar och idrottsmiljöer och därför avsätter Riksidrottsförbundet årligen medel till ett anläggnings- och idrottsmiljöstöd. Detta är optimalt för att renovera eller bygga till ett hygienutrymme för klubbens medlemmarAlla bidrag som finns för klubbens anläggning har vi samlat här.

     9. Tillhandahållet material att nyttja vid träning​

Klubben erbjuder de som vill träna segling att göra det i klubbägda/inlånade båtar så tröskeln att fortsätta med idrotten blir så låg som möjligt.

Exempel från Ljungskiles SS

     10. Enkelt att ta sig till klubben i den mån det är möjligt

Planera in aktiviteter så att deltagaren har möjlighet att åka kollektivt, gå eller cykla till aktiviteterna. Det bör till exempel finns en rimlig tid att gå eller cykla direkt från skolan/jobbet till träningen. Undersök möjligheter att samåka eller anpassa aktivitetstider efter kollektivtrafiken.

 

     11. Kultur & värdegrund som är välkomnande för alla

Hur ser er klubb ut? Finns det någon uttalad värdegrund eller kultur?

Värdegrundsarbete är en ständigt pågående process i de många små handlingarna vi gör. Kulturen skapas av allt vi tillåter och allt som vi inte tillåter i föreningen.

Bra exempel:

     12. Tillhandahållet material att nyttja vid tävling​

Klubben erbjuder de som vill tävla i segling att göra det i klubbägda/inlånade båtar så tröskeln att fortsätta med idrotten blir så låg som möjligt.

Handledning Sprintsegling

     13. Har och arbetar för en jämn könsfördelning för ledare och aktiva​

Arbetsformer och fördelning av uppdrag utformas så att män och kvinnor har lika stora möjligheter att medverka. 

Bra exempel:

     14. Arbetar med inkludering i klubben för samhörighet och gemenskap

Inkludering skiljer sig lite från integrering. Integrering bygger på att det finns ett färdigt system eller en struktur som något eller någon skall anpassas till. Inkludering däremot utgår från ett synsätt där människors förmågor är utgångspunkten. För att uppnå inkludering behöver verksamheten utvecklas för att passa olika individer. Det gäller samtliga diskrimineringsgrunder; kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Det handlar också om att sänka ekonomiska trösklar och göra seglingen tillgänglig nära där människor bor.

Klubbens verksamhet utvecklas efter individens kapacitet och ger människor med olika förutsättningar möjlighet att vara med. Möjligheten att träna, tävla och engagera sig i en klubb är inte beroende av individens ekonomiska förutsättningar eller var man bor.

Bra exempel:

  • Utbildningen Inkluderande Idrott riktar sig till förtroendevald, anställd, ledare eller tränare i en förening eller ett förbund. Den syftar till att stötta ert arbete med inkludering genom att ge kunskap, skapa reflektion, samtal och förhoppningsvis handlingskraft, vilja och mod att förändra.

     15. Erbjuder idrottslig verksamhet för alla*

Det ska finnas möjlighet att prova-på, träna och/eller tävla inom segling för alla.

     16. Anläggning och redskap som är anpassad för alla* under alla förutsättningar​

En modern anläggning behöver anpassas så att alla kan använda faciliteter och redskap på ett enkelt och tillgängligt sätt.

För att alla ska kunna vara med och idrotta måste vi ha någonstans att vara. Det kan tyckas vara en självklarhet men så är inte alltid fallet. Tillgängliga och ändamålsenliga anläggningar och idrottsmiljöer är idag en trång sektor och därför behöver klubben först göra en kartläggning över vilka anläggningar som finns att tillgå – och för vem? Finns det omklädningsrum/toalett för alla under alla klubbens aktiviteter? Kan alla ta sig in och ut ur klubbhuset enkelt? Finns det en båttyp för alla och en brygga att utgå ifrån? Läs mer om seglingens anläggningar under avsnittet anläggningar

 

 

Vad betyder "alla"?
Under några nivåer nämns uttrycket "Alla" och med det menas:
I Svensk Segling ger vi alla samma möjligheter att delta oavsett könsidentitet, etnisk bakgrund, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ekonomiska förutsättningar och ålder.

 


Inspiration & goda exempel

Trygg och inkluderande idrott - SISU

Inkluderande ledarskap för att möta idrottare med funktionsnedsättning

Handledning seniorsegling